1、社會組織(social organization)在社會科學(xué)中社會組織有廣義、狹義之分。

2、廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式，包括氏族、家庭、秘密團(tuán)體、政府、軍隊和學(xué)校等。

3、狹義的社會組織是為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而有意識地組合起來的社會群體，如企業(yè)、政府、學(xué)校、醫(yī)院、社會團(tuán)體等。

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4、它只是指人類的組織形式中的一部分，是人們?yōu)榱颂囟康亩M建的穩(wěn)定的合作形式。

5、社會學(xué)研究的社會組織主要指狹義的組織。

6、 按照組織規(guī)模的大小，可分為小型、中型、大型和巨型等不同類型，例如聯(lián)合國 [社會組織] 社會組織 就是一個巨型的社會組織。

7、按照組織成員之間關(guān)系的性質(zhì)，可劃分為正式組織和非正式組織。

8、正式組織中組織成員之間的關(guān)系由正式的規(guī)章制度作出詳細(xì)和具體的規(guī)定，如軍隊、政府機(jī)關(guān);而非正式組織中組織成員之間的關(guān)系則無這種規(guī)定，比較自由、松散，如業(yè)余活動團(tuán)體。

9、按照組織的功能和目標(biāo)，可分為生產(chǎn)組織、政治組織和整合組織，這是美國社會學(xué)家T.帕森斯的分類法。

10、按照組織目標(biāo)和獲利者的類型，美國社會學(xué)家P.M.布勞等人將社會組織分為互利組織,如工會;私有者的贏利組織,如商業(yè)組織;服務(wù)組織，如醫(yī);公益組織，如政府機(jī)構(gòu)。

11、還可以按照組織對成員的控制類型劃分為:強(qiáng)制性組織;功利組織，即以金錢或物質(zhì)控制其成員的組織;規(guī)范組織，即通過將組織規(guī)范內(nèi)化為成員的倫理觀念或信仰來控制成員的組織。

12、中國的一些學(xué)者根據(jù)人們社會結(jié)合的形式和人們之間社會關(guān)系的表現(xiàn)，將社會組織分為經(jīng)濟(jì)組織，政治組織，文化、教育、科研組織，群眾組織和宗教組織等幾種類型。

13、組織類型的劃分都是相對的，人們可以從研究和分析的需要出發(fā)，選擇恰當(dāng)?shù)姆诸悩?biāo)準(zhǔn)。

14、 社會組織的功能 在現(xiàn)代社會里，人類的經(jīng)濟(jì)、政治和社會需要，大部分是通過社會組織來滿足的。

15、人們無論從生理上還是智力上都無法以個人的形式滿足自己的需要，只能以群體的形式來加強(qiáng)滿足需要的能力。

16、建立在社會分工基礎(chǔ)上的專業(yè)化組織，將具有不同能力的人聚合在一起，以特定的目標(biāo)和明確的規(guī)范協(xié)調(diào)人的活動和能力，從而更有效地滿足人們的多種需要。

17、大小不同、功能各異的社會組織構(gòu)成了現(xiàn)代社會的主要基礎(chǔ)。

18、關(guān)于組織的知識和研究，目前已發(fā)展成為一個獨(dú)立的綜合性學(xué)科，即組織社會學(xué)。

19、 補(bǔ)充 社會組織:指各種類型的社會群體，它包括政治組織、經(jīng)濟(jì)組織(企業(yè))、文化組織、軍事組織、宗教組織等。

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